0752-3877625
| 職位 | 學(xué)歷 | 工作經(jīng)驗 | 薪資 | 發(fā)布時間 |
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| 銷售 | 大專 | 不限 | 面議 | 2020-01-18 |
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職位信息，崗位概述
1. 全權(quán)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標和任務(wù); 2. 全權(quán)所轄區(qū)域內(nèi)各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓; 3. 根據(jù)公司終端標準化建設(shè)規(guī)范，指導(dǎo)售點柜臺樣品標準陳列，宣傳品及促銷用品的擺放; 4. 全權(quán)所屬導(dǎo)購顧問及經(jīng)銷商培訓(xùn)各種銷售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化，增強導(dǎo)購和經(jīng)銷商銷售技能，維護售點客情關(guān)系; 5. 及時妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購顧問在終端的疑難相關(guān)問題; 6. 根據(jù)售點、銷售旺季等需要，積極與經(jīng)銷商溝通，策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌; 任職資格 A、大專及以上學(xué)歷，男女不限，21-30歲; B、性格開朗，普通話標準，具備強烈的成功欲望和對個人價值實現(xiàn)的追求; C、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 (退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求) |
應(yīng)聘該職位 | |||
| 業(yè)務(wù)員 | 大專 | 不限 | 面議 | 2020-01-18 |
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行政文員工作概述：
負責(zé)公司前臺信息、資料的收集、傳遞和管理、考勤、員工出入登記、車輛出入登記 行政文員工作內(nèi)容和職責(zé) ： 1、負責(zé)制定前臺信息管理工作細則，經(jīng)審批后嚴格執(zhí)行; 2、負責(zé)公司文件、通知、通告等資料的內(nèi)部發(fā)放和傳遞; 3、負責(zé)來賓的來訪的登記、接待和接見引領(lǐng); 4、負責(zé)內(nèi)部有關(guān)工作指示和會議精神的傳達; 5、負責(zé)公司會議室布置和有關(guān)會議的準備工作; 6、負責(zé)內(nèi)部人員的上傳下達工作的溝通和聯(lián)系; 7、根據(jù)上級的安排，負責(zé)起草有關(guān)通知、通知等文件; 8、負責(zé)公司有關(guān)文件的打印、復(fù)印和傳真收發(fā)事務(wù); 9、負責(zé)收集和妥善保管有關(guān)文件和信息資料; 10、負責(zé)票務(wù)、酒店、餐廳的預(yù)定工作; 11、負責(zé)員工出入登記、員工考勤統(tǒng)計、車輛出入登記工作; 12、負責(zé)辦公用品領(lǐng)用、發(fā)放、登記工作; 13、負責(zé)圖書、資料、圖紙借閱登記管理工作 14、負責(zé)電話轉(zhuǎn)接工作，做到接轉(zhuǎn)迅速、準確、服務(wù)態(tài)度熱情，語言文明，口齒清楚; 15、嚴格執(zhí)行交接班制度，接班人未到，交班人應(yīng)堅守崗位，做到交接手續(xù)清楚，責(zé)任明確，前后銜接; 16、及時處理和反映前臺信息管理的有關(guān)問題，并采取改進措施; 17、完成上級安排的其他工作。 任職資格 A、大專及以上學(xué)歷，男女不限，21-30歲; B、性格開朗，普通話標準，具備強烈的成功欲望和對個人價值實現(xiàn)的追求; C、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 (退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求) |
應(yīng)聘該職位 | |||
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